Tag: slapend dienstverband

18
dec

Hoge Raad verbiedt ‘slapend dienstverband’ na langdurige ziekte

Het is niet meer toegestaan om een werknemer ‘slapend in dienst’ te houden na twee jaar ziekte. Werkgevers doen dit nu nog vaak wel, om daarmee het betalen van een hoge transitievergoeding te ontlopen bij het ontslag van de werknemer.

Google Beoordelingen
5.0
Gebaseerd op 7 beoordelingen
BEL DIRECT