DE AANPAK VAN PERSONEELSVRAAGSTUKKEN

HRM ADVIES

Als werkgever wordt u weleens geconfronteerd met ‘personeels-gedoe’. Indien u niet weet hoe u dit personeelsprobleem en/of –vraagstuk moet aanpakken, biedt Engel Arbeidsadvies daar graag hulp en ondersteuning in.

Bekijk hier ons

Stappenplan

Aanleiding

Als werkgever wordt u weleens geconfronteerd met ‘personeels-gedoe’. Indien u niet weet hoe u dit personeelsprobleem en/of –vraagstuk moet aanpakken, biedt Engel Arbeidsadvies daar graag hulp en ondersteuning in.

Proces in stappen

Bel of mail vrijblijvend uw personeelsvraagstuk en dan bespreken we samen wat een mogelijke aanpak dan wel de oplossing kan zijn.
Projectbasis of uurbasis

Betrokkenen in het proces

Werkgever (MKB)

Methodiek en werkwijze

De werkwijze kenmerkt zich door laagdrempeligheid, pragmatisch en vlotte aanpak.
Projectbasis, bijvoorbeeld als u een verzuimprotocol wenst voor uw organisatie of een personeelshandboek.
Uurbasis, u betaalt voor de uren die u afneemt ten behoeve van het aanpakken van een probleem of vraagstuk, bijvoorbeeld beëindiging dienstverband, advies over functioneren, informatie over verzuimcasussen of werving en selectieprocedure.

Resultaat

Engel Arbeidsadvies ontzorgt u op een oplossingsgerichte, pragmatische en doelgerichte wijze.

Kosten

Projecten zijn altijd maatwerk. Het standaard uurtarief is € 135,- ex.BTW
Exclusief reiskosten á € 67,- per uur ex. BTW

WEER TERUG IN EIGEN WERK

RE-INTEGRATIE EIGEN WERK

Lees meer

PASSEND WERK, ANDERE WERKGEVER

RE-INTEGRATIE ANDER WERK

Lees meer

OP ZOEK NAAR ANDER WERK NA (ONVERWACHT) ONTSLAG

OUTPLACEMENT

Lees meer
BEL DIRECT